C&D Foods

C&D Foods oplever nemmere administration og samlet dataflow med Epos Løn og Epos HR

C&D Foods (Denmark) A/S overvejede flere forskellige HR- og lønløsninger. Men en demonstration af Epos og anbefalinger fra andre gjorde det nemt at vælge. En fast konsulent fra Azets har været med hele vejen.

C&D Foods er en af Europas førende producenter af mad til hunde og katte og har eksisteret i mere end 50 år. De producerer til private label og afsætter til hele verden.

Mange ting er blevet nemmere, efter vi er kommet over på den nye løsning. Det er rart, at det hele er samlet, og at vi nemt kan finde de oplysninger, vi har brug for. Og så hænger det godt sammen med Epos HR, som vi også bruger.

Birgitte Stieper

Arbejder med løn, økonomi og HR hos C&D Foods

Klare værdier

C&D Foods lægger vægt på dyrevelfærd og prøver hele tiden at være på forkant med udviklingen inden for ernæring og indpakning. Derfor er det vigtigt, at alle processer er optimerede. Ikke bare i forhold til produktionen, men også i forhold til løn- og medarbejderhåndteringen.

C&D Foods valgte i januar 2010 at udskifte deres gamle lønsystem med Epos Løn. Senere implementerede de også Epos HR.

Godt indtryk og anbefaling var afgørende

Birgitte Stieper, der arbejder med løn, økonomi og HR hos C&D Foods, fortæller om processen: ”Vores gamle system var ved at lukke ned, så det var på tide at se sig om efter en anden løsning. Vi undersøgte, hvad der var af muligheder, og var en gruppe fra lønafdelingen samt IT, der vurderede løsningerne og traf beslutningen. Vi fik et rigtig godt indtryk af Azets og deres løsninger, og da vi samtidig havde fået dem anbefalet, var det ikke svært at træffe en beslutning”.

Nemmere processer

Birgitte Stieper er flere gange siden blevet bekræftet i, at de valgte rigtigt. Hun fortæller: ”Mange ting er blevet nemmere, efter vi er kommet over på den nye løsning. Det er rart, at det hele er samlet, og at vi nemt kan finde de oplysninger, vi har brug for. Og så hænger det godt sammen med Epos HR, som vi også bruger”.

Elektroniske lønsedler

Medarbejderne hos C&D Foods modtager deres lønsedler pr. mail. Det er sådan, de fleste foretrækker det, fordi lønsedlerne nemt kan arkiveres og findes frem igen. For C&D Foods betyder det sparede omkostninger til print og forsendelse.

Det er rart, at det er den samme, vi har haft med hele vejen. Han er super god.

Birgitte Stieper

Arbejder med løn, økonomi og HR hos C&D Foods

Fast konsulent hele vejen

C&D Foods har i al den tid, de har været kunde hos Azets, haft den samme konsulent tilknyttet. Konsulenten sikrede, at implementeringen gik som den skulle, og efterfølgende er det ham, C&D Foods har kontaktet direkte, når der har været spørgsmål eller ønsker til ændringer.

Hos Azets har kunden altid en fast konsulent som den primære kontaktperson. ”Det er en fordel for begge parter, hvis det er en fast konsulent, der er kundens indgang til Azets. Det giver kunden tryghed, og det gør, at vi ikke skal starte forfra, når kunden kontakter os, men kan reagere hurtigt”, forklarer Jørgen Bærentzen, der er direktør for leverancer og produktudvikling. Efter behov kan flere konsulenter dog tilknyttes.

Målrettede kurser

C&D Foods bruger også lønkonsulenten til helt målrettede kurser, når der er områder, hvor de kan have glæde af, at en gruppe medarbejdere får undervisning.

Læs mere og Epos Løn