Muligheder på det fleksible arbejdsmarked
Få en gennemgang og et overblik over mulighederne
En tendens, der har været på fremmarch de seneste år er, at danske virksomheder i højere grad vælger de alternative, fleksible ansættelsesformer frem for den klassiske 37-timers fastansættelse. Dog kan det være svært at finde rundt i mulighederne, adskille dem fra hinanden og vurdere hvilken, der rent faktisk passer bedst i den aktuelle situation.
På dette webinar får du en introduktion til, hvad det fleksible arbejdsmarked byder på af muligheder, og du bliver klogere på, om det er en vej at gå for din virksomhed.