HR-juridisk kursus for HR og ledere
Barselslovgivning kan være kompleks at navigere i – især når juridiske rettigheder, økonomiske konsekvenser og praktisk administration alle skal håndteres korrekt.
I dette dybdegående webinar giver vi et praktisk og opdateret overblik over de gældende barselsregler og de centrale forhold, som arbejdsgivere skal kunne håndtere professionelt og i overensstemmelse med lovgivningen. Du får dybere indsigt i retten til orlov, retten til ydelser og retten til løn under orlov – kombineret med retspraksis, praktiske eksempler og best practice.
På dette kursus lærer du om:
- retten til orlov – hvad lovgivningen siger, og hvad der er almindelig praksis i Danmark
- retten til ydelser – hvilke muligheder medarbejdere har for fravær og barselsdagpenge
- retten til løn under orlov – minimumsreglerne og de vigtigste overvejelser for arbejdsgivere
- øremærket barsel – hvad det betyder, og hvordan orlov kan overdrages mellem forældrene
- øvrige fleksible orlovsordninger, som medarbejdere kan benytte
- varslingsregler for mødre, medmødre og fædre
- rettigheder for soloforældre og regnbuefamilier, og hvornår de nye regler træder i kraft
- hvordan du vurderer og håndterer jeres eksisterende barselsaftaler
Hvem henvender webinaret sig til? Dette webinar er målrettet HR-medarbejdere, lønspecialister og ledere, der ønsker en dybere forståelse af de danske barselsregler og af, hvordan man håndterer de tilhørende forpligtelser og muligheder i praksis.
Tilmeld dig webinaret her
