
Martin Duncan
Martin Duncan er uddannet HD-R fra SDU. I Azets sidder Martin i teamet "Financial Advisory", der yder rådgivning inden for selskabsret, stiftelse, regnskab, skat mv. Martin har været i Azets og teamet siden 2015.
Årsrapporten er en central del af virksomhedens økonomiske rapportering og et lovpligtigt krav for langt de fleste selskaber i Danmark. Samtidig er der skrappe regler for både indhold og indsendelsesfrister, og manglende overholdelse kan få alvorlige konsekvenser for virksomhedens ledelse. Derfor er det vigtigt at have styr på både deadlines, dokumentationskrav og eventuelle ændringer i årsregnskabsloven.
I dette indlæg gennemgår vi fristerne for indsendelse af årsrapporter, konsekvenserne ved for sen indberetning samt de væsentligste regler i årsregnskabsloven, herunder opdateringer fra Erhvervsstyrelsens seneste vejledning.
En årsrapport er en virksomheds officielle regnskab for et regnskabsår. Dens formål er at give et samlet overblik over virksomheden, heriblandt virksomhedens økonomi, aktiviteter og resultater. Og så er det et dokument, som fungerer både som dokumentation over for myndighederne, virksomhedens investorer, samarbejdspartnere og andre interessenter.
Årsrapporten består oftest af:
Hvis virksomheden er revisionspligtig, indeholder den typisk også en erklæring fra en revisor.
De specifikke krav til en årsrapports indhold afhænger af virksomhedens størrelse, regnskabsklasse og selskabsform.
Det er de fleste kapitalselskaber i Danmark, der skal udarbejde en årsrapport, inkl.
Hovedreglen er, at årsrapporten skal være indsendt senest seks måneder efter regnskabsårets udløb. For børsnoterede virksomheder og statslige aktieselskaber er fristen kortere, da de skal have indsendt årsrapporten inden for fire måneder efter regnskabsårets udløb. Hvis fristen ligger på en helligdag eller i en weekend, udskydes fristen til første efterfølgende hverdag. Har du brug for hjælp til at indsende årsrapporter til tiden?
Hvis I ikke indsender årsrapporten rettidigt, vil I modtage et brev med en påmindelse og en frist på otte hverdage. Overholder I heller ikke denne nye frist, bliver alle medlemmerne af jeres øverste ledelse pålagt en personlig afgift, og selskabet kan i sidste ende blive tvangsopløst. Hvis der sidder en bestyrelse i selskabet, er det altid dennes medlemmer, der pålægges afgiften. Hvis der kun er en direktion i selskabet, er det direktørerne, der pålægges afgiften.
Afgiften pr. person udgør:
Et medlem af ledelsen kan maksimalt blive pålagt en afgift på 3.000 kr. pr. selskab.
Filialer i Danmark skal som udgangspunkt ikke udarbejde en selvstændig årsrapport. Filialen skal dog indsende moderselskabets regnskab senest seks måneder efter regnskabsårets afslutning.
Hvis fristen ikke overholdes, gælder samme procedure og afgifter som for øvrige selskaber. Her er det filialbestyreren, der pålægges afgiften.
Der er løbende ændringer i årsregnskabsloven og Erhvervsstyrelsens vejledninger, som virksomheder bør være opmærksomme på. Blandt de væsentlige ændringer og præciseringer de senere år er blandt andet:
Erhvervsstyrelsen opdaterede senest vejledningen om årsrapporter i marts 2026 med nye præciseringer om blandt andet indholdskrav, fravalg af revision og indberetning.
Du kan læse mere om kravene til virksomheder og årsrapporten på Erhvervsstyrelsens hjemmeside.
Har din virksomhed brug for rådgivning i forbindelse med årsafslutningen? Så tilbyder vi flere muligheder. I kan bl.a. leje en regnskabsmedarbejder til at håndtere årsregnskabet. Så sikrer I at regnskabet bliver lavet korrekt og at I overholder alle frister.
Læs mere her