Espresso House ja Azets: Pitkäaikainen kumppanuus palkanlaskennassa
Espresso House luottaa Azetsin osaamiseen Suomessa työntekijöidensä palkanlaskennassa. Pohjoismaiden johtava kahvilabrändi on tehnyt Azetsin kanssa tiivistä yhteistyötä, joka on tuottanut erinomaisia tuloksia: palkat hoituvat täsmällisesti ajallaan ja yhteistyö sujuu mutkattomasti.
Azetsin palvelut kattavat palkanlaskennan ohella henkilöstöhallinnon järjestelmien integroinnin. Yhteistyön menestyksen salaisuus on toimivissa järjestelmäliittymissä ja erinomaisessa asiakaspalvelussa.
"Yhteistyö Azetsin kanssa ja palvelun saatavuus on ollut ihanan helppoa, ja helpottanut meidän arkeamme. Kun lisäkysymyksiä on tullut matkan varrella, niihinkin on saatu loistavasti tukea", kertoo Tiia Niskanen, People Business Partner Finland, Espresso House.
Järjestelmämuutokset sujuivat mallikkaasti
Kun Espresso House uudisti henkilöstöhallinnon järjestelmiään, Azetsin asiantuntijat varmistivat, että kaikki toimii saumattomasti yhdessä SD Worx -palkanlaskentajärjestelmän kanssa.
"Azets tuki asiantuntijuudellaan järjestelmien yhteensovittamista, ja olemme olleet todella tyytyväisiä lopputulokseen. Integraatio on toiminut erinomaisesti ja olemme saaneet tästä kiitosta kansainvälisiltä kollegoilta", Niskanen kertoo.
Käytännössä tämä näkyy päivittäisessä työssä: esimerkiksi työntekijöiden tuntilistat siirtyvät automaattisesti palkanlaskentaan valmiiksi työehtosopimuksen mukaan tulkittuina. Tiedonsiirto järjestelmien välillä toimii mutkattomasti, mikä vähentää manuaalista työtä ja virheitä merkittävästi.
Tarkkuus vahvistaa työnantajakuvaa
Yhteistyön konkreettiset hyödyt näkyvät erityisesti palkanlaskennan laadussa. Espresso Housen työntekijöiden palkat lasketaan kuukausittain luotettavasti ja tarkasti.
"Azetsin ansiosta meillä on äärimmäisen pieni virhemarginaali palkoissa. Luotettavuus tukee myös työnantajabrändin rakentamista, kun työntekijätkin luottavat palkan oikeellisuuteen. Azets pystyy tukemaan meitä siinä äärimmäisen hyvin", Niskanen toteaa.
Palkanlaskennan ulkoistaminen on vapauttanut henkilöstötiimin aikaa strategisempaan työhön ja liiketoiminnan kehittämiseen.
"Koska Azets ymmärtää ravintola-alan erityispiirteet, se vapauttaa meidän aikaamme liiketoiminnan kehittämiseen. Meidän ei ole tarvinnut miettiä palkanlaskennan roolia tiimissämme, vaan voimme keskittyä muihin asioihin", Niskanen selittää.
Loistava asiakaspalvelu ja ammatillinen kehittyminen
Espresso House arvostaa Azetsin asiakaspalvelun laatua ja asiantuntemusta. Yhteistyö on ollut ammattimaisesti hoidettua alusta alkaen.
"Jos on ollut kysymyksiä, niihin on saatu loistavasti tukea. Voimme olla varmoja toimintojemme oikeellisuudesta, eikä mikään tieto ole kadonnut matkan varrella", Niskanen kiittelee.
Luotettava kumppani jatkossakin
Espresso House on erittäin tyytyväinen yhteistyöhön ja toivoo sen jatkuvan pitkälle tulevaisuuteen.
"Yrityksemme on äärimmäisen tyytyväinen yhteistyöhön ja toivomme, että se voi jatkua pitkään. Olemme saaneet luotettavaa ja asiantuntevaa palvelua tilanteessa kuin tilanteessa. Azets on kiinnostunut kehittämään toimintaa molempien helpottamiseksi ja liiketoiminnan tukemiseksi", Niskanen summaa.