Azetsin ja VAKEn yhteistyö käynnistyi vahvalla ja modernilla palvelumallilla

Azets ja Vantaan ja Keravan hyvinvointialue (VAKE) ovat käynnistäneet palkkahallinnon palveluyhteistyön selkeän ja yhtenäisen toimintamallin pohjalta. Yhteistyö rakentuu sujuvien prosessien, automatisoitujen ratkaisujen ja tiiviin kumppanuuden varaan, ja ohjelmistoratkaisut toimitetaan yhdessä Visma Aquilan kanssa.

Yhteisen valmistelun tuloksena on luotu palvelukokonaisuus, joka varmistaa sujuvan ja luotettavan palkanlaskennan sekä tukee VAKEn toimintaa modernilla teknologia-alustalla. Azetsin ja VAKEn yhdessä määrittelemä malli tukee arjen prosesseja ja tuo käyttöön yksityisellä sektorilla toimivaksi todettuja ratkaisuja, jotka ovat osoittautuneet erinomaisesti julkiselle puolelle soveltuviksi.

”Yhteistyömme VAKEn kanssa on alkanut positiivisessa, avoimessa hengessä. Yhdessä rakennettu toimintamalli luo vahvan perustan sujuvalle palvelulle, ja laadukkaat teknologiaratkaisut tukevat tätä kokonaisuutta tehokkaasti”, sanoo Ulla Nikkanen, Azetsin toimitusjohtaja.

”VAKEssa on otettu käyttöön uusi palkkajärjestelmä osana palkkaprosessien kehittämistä. Tavoitteena on varmistaa järjestelmän toimivuus ja tuki organisaation tarpeille. Palkkajärjestelmän käyttöönotto on toteutettu hyvässä yhteistyössä palveluntuottajan kanssa, ja seuraavaksi keskitymme järjestelmän hyödyntämiseen arjessa”, kertoo VAKEn henkilöstöjohtaja Juha Saarinen.

Palvelu siirtyi tuotantoon 1.4.2026, jolloin sovitut prosessit, vastuuroolit ja toimintatavat otetaan täysimääräisesti käyttöön. Kumppanuuden tavoitteena on varmistaa moderni, ennakoiva ja vakaa palkkahallinnon kokonaisuus, joka tukee VAKEn toimintaa pitkällä aikavälillä.

Yhteystiedot:

Ulla Nikkanen, toimitusjohtaja, Azets
ulla.nikkanen@azets.com, +358 40 522 9091

Juha Saarinen, henkilöstöjohtaja, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue
juha.saarinen@vakehyva.fi, +358 50 512 1569