Palkka-avoimuusdirektiivi on yksi merkittävimmistä työelämän muutoksista viime vuosiin. Se mullistaa palkka- ja henkilöstökäytäntöjä kaikkialla EU:ssa – ja muutoksiin on hyvä varautua ajoissa.
Direktiivin vaatimukset otetaan Suomessa osaksi kansallista lainsäädäntöä viimeistään 7.6.2026. Kansallinen lainsäädäntö valmistuu kevään 2026 aikana. Vaikka lainsäädäntö hakeekin vielä lopullista muotoaan, kannattaa toimeen tarttua jo nyt.
Tässä webinaaritallenteessa Annina ja Emilia avaavat case-esimerkkien kautta, mitä direktiivi edellyttää työnantajilta. Esimerkit näyttävät konkreettisesti, miten asiakkaamme ovat lähteneet vastaamaan direktiivin vaatimuksiin.
Tässä webinaaritallenteessa Annina ja Emilia avaavat case-esimerkkien kautta, mitä direktiivi edellyttää työnantajilta. Esimerkit näyttävät konkreettisesti, miten asiakkaamme ovat lähteneet vastaamaan direktiivin vaatimuksiin.
Puhujat
Annina Suhonen
HR Advisor, HR Services, Azets
Emilia Waljus
HR Advisor, HR Services, Azets
Älä jätä Azetsin hyödyllisiä webinaareja väliin! Ilmoittaudu mukaan jo nyt. Tulevat webinaarimme löydät linkin takaa.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä.
Myynti palvelee sinua numerossa 010 756 4500 ja sähköpostitse osoitteessa myynti@azets.com.