Azets vahvistaa ESG-sitoumuksiaan
Azets-konserni vahvistaa sitoutumistaan vastuullisuuteen ja on asettunut ESG:n pitkän aikavälin strategiansa ytimeen samaan aikaan, kun useat yritykset hidastavat vauhtiaan vastuullisuustoimissaan.
Kun yritykset maailmanlaajuisesti vähentävät investointejaan ympäristö- ja yhteiskuntavastuuseen, Azets toimii päinvastoin. Yritys vahvistaa investointejaan kestävään kehitykseen, yhteiskuntavastuuseen ja vastuullisiin liiketoimintakäytäntöihin.
Azetsin toimitusjohtaja Chris Horne sanoo: "Nyt ei ole aika hidastaa. Kestävä kehitys ei ole ohi menevä trendi tai rasti ruutuun -harjoitus – se on vastuu, jonka otamme erittäin vakavasti ja joka on perustavanlaatuinen osa tapaamme toimia. Vaikka jotkut yritykset vetäytyvät ESG-sitoumuksistaan ulkoisten paineiden alla, me kaksinkertaistamme panostuksemme. Keskitymme merkityksellisiin toimenpiteisiin, emme pelkkään retoriikkaan, ja juuri julkaistu ESG-raporttimme vahvistaa tätä."
Azetsin ESG-raportti, "Making an Impact in 2024", esittelee yrityksen keskeisiä, kunnianhimoisia tavoitteita. Raportti tarjoaa selkeitä esimerkkejä Azetsin vahvasta sitoutumisesta vastuullisuuteen ja esittelee yrityksen tekemiä toimenpiteitä ympäristö- ja yhteiskunnallisten haasteiden ratkaisemiseksi.
ESG-vaikutusraportin kohokohtia ovat:
- Kohti Net Zeroa: Azets vähentää hiilijalanjälkeään ja investoi uusiutuvaan energiaan ja jätteen vähentämiseen.
ESG-hallinnon vahvistaminen: Konserni on käynnistänyt kaksoisolennaisuusarvioinnin Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) -direktiivin mukaisesti tunnistaakseen yrityksen keskeiset ESG-vaikutukset ja taloudelliset riskit. - Investointi ihmisiin: Tuhannet työntekijät ovat osallistuneet uusiin oppimis- ja kehitysohjelmiin, esimerkkinä Azets Academy (Azets Irlanti), ja konsernissa ovat käytössä uudet, arvoihin pohjaavat johtamiskäytännöt.
- Yhteiskunnallisen vaikutuksen edistäminen: Työntekijät ovat keränneet yli 100 000 puntaa hyväntekeväisyyteen Azets 4 Kids -ohjelman ja muiden hyväntekeväisyysohjelmien kautta.
- Azets on saavuttanut mitattavia edistysaskeleita monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden (DEI) saralla samalla tiedostaen, että se vaatii jatkuvaa panostusta.
Ulla Nikkanen, Azets Suomen toimitusjohtaja sanoo: "Olemme ylpeitä edistymisestämme, ja samalla tiedostamme, että työtä tulee jatkaa edelleen. Selkeiden tavoitteiden ja toimenpiteiden avulla rakennamme Azetsilla osallistavaa kulttuuria, joka tukee monimuotoisuutta ja varmistaa jatkuvan kehittymisen."
Vaikka ESG-sääntely kasvaa jatkuvasti, Azets uskoo, että ESG-johtajuus ei ole pelkkää sääntöjen noudattamista – se on sitoumus. Konserni onkin sitoutunut jatkamaan investointeja NetZero-tavoitteisiin, DEI-strategioihin ja hallinnon kehittämiseen.
Chris Horne jatkaa: " Tavoitteellisesti johdettuna organisaationa investoimme kestävään tulevaisuuteen ja asetamme kunnianhimoisia tavoitteita tuleville vuosille – emme siksi, että meidän täytyisi, vaan koska uskomme sen olevan oikein. Tavoitteenamme parantaa työntekijöidemme, asiakkaidemme ja yhteiskuntamme työelämää vastuullisesti.”
Median yhteyshenkilö:
Shaun Staff, Group Director of Communications
shaun.staff@azets.co.uk
07515 789306