Slik reduserer du sykefraværet med riktige tiltak
Sykefravær koster. Både i kroner, i tapt kompetanse og i arbeidsmiljø. Azets Consulting hjelper virksomheter med å forebygge og håndtere sykefravær gjennom strategisk HR-støtte, bedre lederpraksis og systematikk fra dag én. Med en innstramming av regelverket pålegges arbeidsgivere nå et mye større ansvar i forhold til krav om systematisk arbeid med arbeidsmiljøet og oppfølging av sykefravær. Vi garanterer at du kan få redusert sykefravær ved å følge vår struktur.
Derfor må virksomheter ta sykefravær på alvor
Et godt arbeidsmiljø handler ikke om flaks. Det handler om tydelig ledelse, psykologisk trygghet og gjennomføringsevne. Når fraværet øker, mister man ikke bare arbeidskraft, man mister fart. Vi hjelper virksomheter med å ta styring og gjøre sykefraværshåndtering til en integrert del av lederskapet. Ikke et byråkratisk pliktløp.
Hva vi tilbyr
Strategi og styring
Vi kartlegger sykefraværet og årsakene bak tallene. Sammen utvikler vi en bærekraftig strategi med klare roller, ansvar og KPI-er.
Vi kartlegger sykefraværet og årsakene bak tallene. Sammen utvikler vi en bærekraftig strategi med klare roller, ansvar og KPI-er.
Operativ støtte i oppfølgingen
Vi bistår ledere i vanskelige saker. Herunder; dialogmøter, oppfølgingsplaner, medisinske hensyn, tilrettelegging og grensesnitt mot NAV og bedriftshelsetjeneste.
Vi bistår ledere i vanskelige saker. Herunder; dialogmøter, oppfølgingsplaner, medisinske hensyn, tilrettelegging og grensesnitt mot NAV og bedriftshelsetjeneste.
Lederutvikling og kompetanseheving
Vi styrker ledernes evne til å jobbe forebyggende og gjennomføre tett oppfølging av medarbeidere. Dette inkluderer praktisk trening, veiledning og gode verktøy.
Vi styrker ledernes evne til å jobbe forebyggende og gjennomføre tett oppfølging av medarbeidere. Dette inkluderer praktisk trening, veiledning og gode verktøy.
Analyser og innsikt
Vi bruker tilgjengelig HR-data til å avdekke mønstre. Hva driver fraværet? Hvor finnes risiko? Hva fungerer allerede godt? Innsikten gir grunnlag for riktige tiltak.
Vi bruker tilgjengelig HR-data til å avdekke mønstre. Hva driver fraværet? Hvor finnes risiko? Hva fungerer allerede godt? Innsikten gir grunnlag for riktige tiltak.
Arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling
Vi støtter virksomheten i å bygge kultur, struktur og samspill som fremmer nærvær. Vi har fokus på trivsel, motivasjon og klare forventninger.
Vi støtter virksomheten i å bygge kultur, struktur og samspill som fremmer nærvær. Vi har fokus på trivsel, motivasjon og klare forventninger.
Typiske utfordringer vi løser
- Fraværet øker og ingen vet helt hvorfor
- Oppfølgingen er tilfeldig og avhenger av hvem som er nærmeste leder
- Ledere kvier seg for å ta vanskelige samtaler
- Forholdet til NAV-kravene er mer forvirring enn støtte
- Arbeidsmiljøet blir dårligere, og sykefravær forsterker problemene
- HR drukner i enkeltsaker og mister det strategiske overblikket
Dette oppnår virksomheter som jobber med oss
- Mer treffsikre tiltak og lavere fraværskostnader
- Tryggere og mer handlekraftige ledere
- Forutsigbar oppfølging av alle ansatte
- Sterkere arbeidsmiljø og høyere prestasjonsnivå
- Bedre samspill med NAV og tydelig dokumentasjon
Kort sagt: færre fravær og flere medarbeidere som fungerer godt i jobben.
Slik jobber vi
Vi kombinerer faglig tyngde med pragmatisme. Ingen PowerPoint som blir liggende i skuffen. Våre rådgivere jobber tett på lederne og HR gjennom hele prosessen. Først kartlegging og innsikt, deretter kompetanseheving og støtte i enkeltsaker, etterfulgt av måling og forbedring.
Eksempler på leveranser
- Kartlegging av sykefraværsrutiner og praksis
- Opplæring i lovkrav og god arbeidsmiljøledelse
- Lederstøtte i krevende oppfølgingssaker
- Workshops om psykologisk trygghet og motivasjon
- Analyse av sykefraværsdata og handlingsplaner
- Implementering av nye rutiner og digitale verktøy
Vi har bred operativ erfaring fra både store, komplekse virksomheter og mindre organisasjoner hvor hver ansatt er kritisk. Vi kjenner norsk arbeidsliv, partssamarbeid og lovverk i detalj. Det betyr raskere løsninger og færre blindveier.
Ta styring på sykefraværet
Vil du vite hvordan vi kan hjelpe din virksomhet med å redusere kostnader og styrke arbeidsmiljøet? Ta kontakt så tar vi en uforpliktende prat.
