Husk de viktige fristene innen regnskap og lønn
Sol, varme og ferie står høyt på ønskelisten for mange i feriemånedene – og det er velfortjent. Men selv om kontoret kanskje står tomt og e-posten går på autosvar, stopper ikke Skatteetaten eller Regnskapsregisteret opp av den grunn.
For deg som fører regnskap og lønn selv, kan det være lurt å ha oversikt over noen viktige merkedager før du tar helt fri. Her får du en enkel oversikt over hva som må gjøres – og når.
Viktige frister i juni
5. juni – A-melding for mai
Frist for innsending av a-melding for inntekter og arbeidsforhold i mai.
Frist for innsending av a-melding for inntekter og arbeidsforhold i mai.
10. juni – MVA og betaling for 2. termin
Frist for levering og betaling av merverdiavgift for 2. termin (mars–april). Gjelder virksomheter med ordinær, to-månedlig MVA-termin.
Frist for levering og betaling av merverdiavgift for 2. termin (mars–april). Gjelder virksomheter med ordinær, to-månedlig MVA-termin.
15. juni – Forskuddsskatt for enkeltpersonforetak og privatpersoner (2. termin)
Andre termin av forskuddsskatten for personlige næringsdrivende og privatpersoner skal være betalt.
Andre termin av forskuddsskatten for personlige næringsdrivende og privatpersoner skal være betalt.
30. juni – Redegjørelse etter åpenhetsloven
Selskaper som omfattes av åpenhetsloven må offentliggjøre redegjørelse for aktsomhetsvurderinger innen denne datoen.
Selskaper som omfattes av åpenhetsloven må offentliggjøre redegjørelse for aktsomhetsvurderinger innen denne datoen.
30. juni – Skattemelding for selskaper med innvilget utsettelse
Selskaper som har fått innvilget utsatt frist til 30. juni, må levere skattemeldingen innen denne datoen.
Selskaper som har fått innvilget utsatt frist til 30. juni, må levere skattemeldingen innen denne datoen.
30. juni – Vedtak om årsregnskap for 2024
Styret i aksjeselskaper skal ha behandlet og vedtatt årsregnskapet for 2024 senest 30. juni.
Styret i aksjeselskaper skal ha behandlet og vedtatt årsregnskapet for 2024 senest 30. juni.
Hva må du tenke på ved ferieplanlegging? Sjekk guiden vår!
Viktige frister i juli
7. juli – A-melding for juni
Frist for innsending av a-melding for juni.
Frist for innsending av a-melding for juni.
15. juli – Skattetrekk og arbeidsgiveravgift (3. termin)
Frist for innbetaling av forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift for mai og juni.
Frist for innbetaling av forskuddstrekk og arbeidsgiveravgift for mai og juni.
31. juli – Innsending av årsregnskap
Frist for innsending av årsregnskap til Regnskapsregisteret. Gjelder selskaper som vedtok regnskapet innen 30. juni.
Frist for innsending av årsregnskap til Regnskapsregisteret. Gjelder selskaper som vedtok regnskapet innen 30. juni.
31. juli – Register over reelle rettighetshavere
Virksomheter som er omfattet av kravene, må ha registrert eller oppdatert opplysninger i Registeret over reelle rettighetshavere innen denne datoen.
Virksomheter som er omfattet av kravene, må ha registrert eller oppdatert opplysninger i Registeret over reelle rettighetshavere innen denne datoen.
Viktige frister i august
Viktige frister i august
5. august – A-melding for juli
Frist for innsending av a-melding for juli.
Frist for innsending av a-melding for juli.
31. august – MVA og betaling for 3. termin
Frist for levering og betaling av merverdiavgift for 3. termin (mai–juni).
Frist for levering og betaling av merverdiavgift for 3. termin (mai–juni).
31. august – MVA omvendt avgiftsplikt (2. kvartal)
Virksomheter med omvendt avgiftsplikt må rapportere for 2. kvartal innen denne datoen
Virksomheter med omvendt avgiftsplikt må rapportere for 2. kvartal innen denne datoen
Ved å få unna rapportering og betaling i tide, slipper du påminnelser, gebyrer eller ekstra stress når du kommer tilbake fra ferie. Sørg for at noen i bedriften har oversikt og ansvar – også når nøkkelpersoner er bortreist.
Vi hjelper deg gjerne
Dersom dere har begrenset kapasitet i sommerukene, kan det være lurt å vurdere ekstern bistand til enkelte oppgaver. Vi i Azets hjelper gjerne med løpende rapportering og fristoppfølging – slik at dere kan ta ferie med god samvittighet.