Azets Logo

Går du under åpenhetslovens krav?

Åpenhetsloven – er din virksomhet forberedt?

Går du under åpenhetslovens krav?

Loven gjelder større virksomheter i Norge og utenlandske selskaper med skatteplikt til Norge. En virksomhet regnes som "stor" dersom den oppfyller to av tre følgende kriterier:
  • Salgsinntekt over 70 millioner kroner
  • Balansesum over 35 millioner kroner
  • Gjennomsnittlig antall ansatte over 50 årsverk
Morselskap vurderes sammen med datterselskaper. Rundt 9 000 selskaper i Norge er direkte omfattet, men svært mange påvirkes indirekte – for eksempel som leverandører til virksomheter som omfattes.

Hva krever åpenhetsloven?

Virksomheter må:
  • Kartlegge og vurdere risiko for brudd på menneskerettigheter og arbeidsforhold
  • Gjennomføre og dokumentere aktsomhetsvurderinger
  • Offentliggjøre en årlig redegjørelse innen 30. juni
  • Svare på informasjonsforespørsler fra "enhver" innen 21 dager
Disse kravene krever god struktur, tydelig dokumentasjon og klare rutiner.

Slik hjelper Azets deg

Vi bistår virksomheter med alt som kreves for å etterleve loven:
  • Analyse av leverandører og forretningsforbindelser
  • Gjennomgang og tilpasning av rutiner og styringsdokumenter
  • Kartlegging og gjennomføring av aktsomhetsvurderinger
  • Utarbeidelse og publisering av den årlige redegjørelsen
  • Håndtering av innsynskrav innen lovpålagt frist
  • Tilgang til Azets Sustainability – vårt digitale rapporteringsverktøy

Kom i gang i dag

Unngå risiko og styrk tilliten til din virksomhet. Med Azets som partner får du en trygg og effektiv prosess for etterlevelse av åpenhetsloven.

Fire steg for å lykkes med åpenhetsloven

  • Forankring i styret og ledergruppen (beslutte at selskapet skal drives på forsvarlig måte iht. OECD retningslinjer).
  • Forstå hensikt og formål, starte prosjekt for aktsomhetsvurdering
  • DD i rutiner og prosedyrer samt organisering av ansvar

  • Kartlegge risikoområder i selskapets verdikjede
    • forstå bransje, land, produksjonsprosesser og leverandørkjede. 
  • Arbeidstakerrettigheter, miljø, skatt, antikorrupsjon, konkurranselovgivning, forbrukerinteresser og åpenhet.
  • Sørge for adressering i Corp.Gov./code of conduct/risk management/innkjøpsprosedyrer og kontrakter.

  • Evaluere og prioritere risikoområder
  • Utarbeidelse av konkrete risiko mitigerende tiltak og handlinger for forebygging av negativ påvirkning

  • Utarbeide måleparametre (KPI’er)
  • Ferdigstille rapport.
  • Presentasjon av rapport og implementering av måling- og rapporteringssystem.