
Katarzyna Kaniecka
Katarzyna arbetar som Training & Communication Manager Azets
Många arbetsgivare har idag tjänstemannaförsäkringar via Fora. Det gäller framförallt TFA (Trygghetsförsäkring vid arbetsskada), som kan ge ersättning vid arbetsskada och TRR Omställningsförsäkring som finansierar stöd till tjänstemän vid omställning och arbetsbrist. För arbetsgivare som omfattas av dessa försäkringar rapporteras idag den totala lönesumman för tjänstemän en gång per år till Fora. Rapporteringen avser föregående kalenderår och sker i januari.
Sedan Fora införde månadsrapportering för arbetare pågår också ett arbete med att införa motsvarande rapportering för tjänstemän. Ambitionen är att löner framöver ska rapporteras månadsvis i stället för bara en gång per år. Införandet av månadsrapportering för tjänstemän har dock försenats på grund av pågående förhandlingar mellan PTK, LO och Svenskt Näringsliv.
I dagsläget finns dock få detaljer kring förändringen. Fora hade tidigare signalerat att månadsrapportering för tjänstemän planeras att införas från 2027, men det finns ännu mycket begränsad information om hur den nya rapporteringen kommer att fungera i praktiken. Det är exempelvis inte känt vilka detaljerade rapporteringskrav som kommer att ställas eller hur lång framförhållning arbetsgivare och löneleverantörer kommer att få för att förbereda sig.
Det som redan nu är känt är att rapporteringen av tjänstemännens lönesummor för 2026, som ska lämnas till Fora i januari 2027, kommer att ske enligt dagens rutiner. För verksamheter som redan har denna rapportering hanterad av Azets innebär det att inget förändras för den kommande rapporteringen.
Även om informationen från Fora fortfarande är begränsad följer vi utvecklingen noga. Vi bevakar kommande besked, analyserar hur förändringarna kan påverka arbetsgivare och uppdaterar med mer information så snart den finns tillgänglig.
Med Azets som lönepartner kan du känna dig trygg med att vi bevakar förändringar i regelverk och rapporteringskrav och hjälper dig att vara förberedd när nya krav införs. Har du frågor eller vill ha ytterligare guidning är du alltid välkommen att kontakta oss.
kontakta oss