Skip to main content
Hem

Nytt beslut om förändrade 3:12-regler - börjar gälla från 1 januari 2026

AZ-SE-hero-uppdaterade 312 regler.jpg

Nytt beslut om förändrade 3:12-regler - börjar gälla från 1 januari 2026

De så kallade 3:12-reglerna styr hur kapitalinkomster för delägare i fåmansföretag beskattas. Riksdagen har tagit ett nytt beslutat avseende förändringar i reglerna. Här listar vi några av de största förändringarna.

  • Den så kallade ”förenklingsregeln” tas bort och ersätts med ett grundbelopp. Grundbeloppet är fyra inkomstbasbelopp (ca 322 000 kr år 2026). Om någon är delägare i flera företag kan hen endast tillgodoräkna sig maximalt ett grundbelopp. Proportionering kommer ske utifrån ägarandel i det enskilda företaget, men om en person är delägare i flera företag, ska det ske en proportionering baserad på ägarandel i respektive företag.
  • Beräkningen av det lönebaserade utrymmet ändras. Det lönebaserade utrymmet föreslås uppgå till 50 % av delägarens andel av löneunderlaget som överstiger åtta inkomstbasbelopp. Det innebär att det införs ett schablonmässigt löneavdrag med åtta inkomstbasbelopp (644 800 kr år 2026) för varje delägare i företaget. Om makar äger andelar i samma företag ska det lönebaserade utrymmet beräknas gemensamt och fördelas i proportion till makarnas ägarandel.
  • Kravet på löneuttag för delägaren tas generellt bort, men vissa undantag kvarstår. Det finns dock fortfarande ett tak på 50 gånger delägarens eller närståendes lön avseende det lönebaserade utrymmet.
  • Kapitalandelskravet på minst fyra procent ägande för att kunna räkna på lönebaserat utrymme tas bort.
  • Den särskilda definitionen av dotterbolag tas bort. Det gäller dock inte andelar i handelsbolag eller i utlandet delägarbeskattade juridiska personer. Det medför en återgång till tidigare rättsläge där det är den civilrättsliga definitionen av dotterbolag som ska tillämpas vid beräkning av löneunderlag.
  • Ingen uppräkning av sparade utdelningsutrymmen.
  • Endast omkostnadsbelopp över 100 000 kr påverkar beräkningen av årets gränsbelopp.
  • Rätten till lönebaserat utrymme vid andelsbyten utökas. Ändringen innebär att delägaren kommer att kunna tillgodoräkna sig lönebaserat utrymme för den avyttrade andelen fram till och med andelsbytet.
  • Karensperioderna förkortas från fem år till fyra år. Det påverkar bedömningen för när en andel är kvalificerad eller inte. Det föreslås även övergångsregler för att hantera karensperioden korrekt i olika situationer.

Azets skatterådgivare bistår gärna i analys av hur beslutet kommer att påverka den enskilde delägaren. Läs mer om vår  skatterådgivning här.

Författare

Mikael Kämpe

Skattejurist

Birgitta Svartz

Skattejurist

Robert Persson

Skattejurist

Kontakta oss

Om Azets

Hitta ditt lokala kontor

Bli en del av Azets