Enkel overdragelse
Overgangen var langt enklere end forventet. EFKT Group anvendte allerede systemet Zenegy Payroll, som Azets har et struktureret samarbejde med og arbejder direkte i. Overdragelsen krævede derfor kun adgang til systemet og afklaring af enkelte forhold, så medarbejderne ikke skulle lære nye systemer at kende.
“Det har været en stor fordel for os, at vi kunne fortsætte i Zenegy. Det skaber en fælles struktur om løn- og fraværdsdata og sikrer en ensartet håndtering på tværs af lande. Samtidig bruger medarbejderne det dagligt til ferie, fravær og sygdom, så der var ingen grund til at ændre noget, der allerede fungerede godt,” fremhæver Magnus Erikstrup Madsen.
Mindre tid på løn
I dag fylder lønhåndtering markant mindre hos EFKT Group. Hvor lønarbejdet tidligere krævede betydelig tid - især op til deadlines - er processen nu samlet i et fast setup med et månedligt møde og løbende dialog med Azets.
“Før vi outsourcede lønhåndteringen, kunne vi sagtens bruge en hel arbejdsdag om måneden op til deadline for lønkørsel. Nu har vi blot et møde på maks. en time med Azets, hvor vi sikrer, at alle ændringer er registreret korrekt. Samtidig oplever vi klart færre fejl, og de få tilfælde, der opstår, skyldes typisk interne indberetninger,” fortæller Magnus Erikstrup Madsen.
Mindre sårbarhed med lønoutsourcing
For EFKT Group handlede lønoutsourcing ikke kun om at spare tid. Målet var at reducere personafhængighed, styrke driftssikkerheden og sikre adgang til specialistviden. I dag oplever de færre fejl, mindre intern belastning og en løsning, der fungerer optimalt.
“Hvis en virksomhed stod i samme dilemma med at ansætte en ny bogholder eller outsource lønnen, vil jeg klart anbefale Azets. De har både erfaring og kendskab til systemet og gældende lovgivning,” afslutter Magnus Erikstrup Madsen.