Vet du hva som kreves av deg som arbeidsgiver når du skal arbeide systematisk med likelønn? Dette webinaret gir deg en praktisk tilnærming til hvordan du kartlegger, analyserer og følger opp lønnsforskjeller i egen organisasjon.
Vet du hva som kreves av deg som arbeidsgiver når du skal arbeide systematisk med likelønn?
Dette webinaret gir deg en praktisk tilnærming til hvordan du kartlegger, analyserer og følger opp lønnsforskjeller i egen organisasjon. Du får innsikt i hvordan regelverket setter rammer for arbeidet, og hvordan du omsetter disse kravene til konkrete aktiviteter og beslutninger. Vi viser hvordan du kan bygge en struktur som gir bedre oversikt, mer treffsikre analyser og et tydelig grunnlag for å redusere ubegrunnede lønnsforskjeller.
Dette går vi gjennom:
Hvilke krav regelverket stiller til arbeidsgivers arbeid med likelønn og ikke-diskriminering
Hvordan du planlegger og gjennomfører en likeslønnsanalyse i praksis
Hvordan du vurderer årsaker til avdekkede lønnsforskjeller
Hvordan arbeidet med likelønn henger sammen med øvrige HR-prosesser og rapporteringskrav
Målet er at du skal stå tryggere i arbeidet med å forebygge diskriminering og bidra til reell likestilling i egen virksomhet.
