HR-system
Implementering av HR-system
Et HR-system skal forenkle arbeidshverdagen – for HR, ledere og ansatte. Vi bistår med hele implementeringsreisen, fra behov og plan til innføring, opplæring og stabilisering. Målet er at løsningen faktisk tas i bruk og gir bedre oversikt, mer struktur og mindre manuelt arbeid.
Dette kan et HR-system hjelpe dere med
- Bedre oversikt over personaldata, roller og dokumentasjon
- Mer effektive rutiner og mindre manuelt arbeid
- Mer struktur gjennom medarbeiderreisen (f.eks. onboarding og utvikling)
- Enklere støtte til ledere gjennom tydelige arbeidsflyter
- Bedre datakvalitet og grunnlag for rapportering og beslutninger
Avklaring av mål og behov
Plan og forberedelser
Oppsett og test
Go-live og opplæring
Vi har spisskompetanse på HR-system og tilpasser løsningen til deres behov
Når trenger du et HR-system?
- Når HR-prosesser er for manuelle og dere bruker mye tid på administrasjon
- Når datakvaliteten er for svak og dere mangler oversikt, historikk eller dokumentasjon
- Når ledere og ansatte opplever at HR-hverdagen er tungvint (for mange skjema/eposter/ekstra steg)
- Når dere mangler støtte for onboarding, fraværsoppfølging eller utviklingsprosesser
- Når dere trenger bedre rapportering og beslutningsgrunnlag (f.eks. nøkkeltall og oversikt)
Inkludert i vår tjeneste:
- En tydelig plan og strukturert gjennomføring fra oppstart til go-live
- Behovs- og prosessavklaring, slik at systemet støtter måten dere jobber på
- Klargjøring av data og støtte i migrering/innlasting der det er aktuelt
- Test og kvalitetssikring før oppstart
- Opplæring og oppfølging som sikrer adopsjon hos HR, ledere og ansatte
- Forslag til videre forbedringer etter innføring
Kontakt våre eksperter
HR-system for en enklere hverdag
Et godt HR-system skal gjøre HR-hverdagen enklere – ikke mer komplisert. Vi hjelper dere hele veien fra behovsavklaring til implementering, opplæring og trygg bruk i organisasjonen. Med strukturert gjennomføring sikrer vi at løsningen faktisk tas i bruk og gir bedre oversikt, mer effektive prosesser og mindre manuelt arbeid. Resultatet er bedre datakvalitet, tydeligere arbeidsflyter for ledere og ansatte, og et solid grunnlag for styring og beslutninger.