Når din virksomhed står over for midlertidige udfordringer som sygdom, barsel eller spidsbelastninger, tilbyder Azets interim assistance med kort varsel. Vores erfarne konsulenter inden for økonomi, løn, HR, IT, ESG og ejendomsadministration kan hurtigt træde til og skabe resultater. Med over 500 profiler i databasen matcher vi den rette ekspert til din opgave, så du får den nødvendige hjælp uden lang rekrutteringsproces.
Vi leverer interim-konsulenter med kort varsel, klar til at starte.
Erfarne specialister
Vores konsulenter har solid erfaring og kræver minimal oplæring.
Fleksible aftaler
Betal kun for de timer, hvor konsulenten er hos dig.
Bredt kompetencefelt
Assistance inden for økonomi, HR, IT, ESG og mere.
Interim Management
En interim manager fra Azets kommer med mange års erfaring i at styre og lede en organisation sikkert gennem forretningskritiske udfordringer. Det kan f. eks. være i forbindelse med en turnaround, opkøb, fusion, implementering af nye systemer eller andre forretningskritiske projekter.
Længerevarende fravær (sygdom m. m.)
Behov for ekstra ressourcer i pressede perioder
Overgang mellem to ansættelser
Forretningskritiske udfordringer / Store projekter
I disse situationer kan en interim manager bidrage til at skabe overblik, retning og ro på organisationen indtil, forandringerne eller projektet er gennemført og de ønskede resultater er opnået.
Vi har den interimløsning, der passer lige til dig
Når du har brug for ekstra hænder i din regnskabs- og økonomifunktion. Vores regnskabskonsulenter er systemstærke og kender alle opgaver inden for regnskab. Fra assistent og bogholder til controller og CFO.
Til dig, som har brug for en erfaren og selvstændig lønmedarbejder med forståelse for alle arbejdsgange inden for lønadministration og selvfølgelig et bredt kendskab til lønsystemer.
Har du ikke en in-house HR-afdeling, eller mangler du blot ekstra hænder? Vores konsulenter kan assistere med alle opgaver i din HR-funktion, f. eks. interim rekruttering, udviklingssamtaler og kontrakter.
Står du med et komplekst IT-projekt, eller ønsker du blot at få systemerne til at spille bedre sammen og blive udnyttet optimalt, kan en interim IT-konsulent fra Azets tilføre stor værdi.
Sportmaster anbefaler interim assistance fra Azets
Kunderne udtaler
"En af de helt store fordele ved Azets’ interim-løsning er, at det gik så hurtigt med at finde en profil til os. Vi var jo allerede presset på opgaver og ressourcer, så vi var taknemmelige for, at vi ikke skulle igennem et langt rekrutteringsforløb.”
★★★★★
Danny Jørgensen Senior manager Xellia Pharmaceuticals
"Økonomien er også en vigtig faktor. Vi betaler jo kun for det antal timer, vi har haft brug for konsulenten i en given måned. Fra et økonomisk perspektiv er det derfor en løsning, der er forbundet med stor gennemsigtighed og skalerbarhed."
★★★★★
Amalie Brix Kjær HR Manager Ball
"Azets' interim konsulent er med til at sikre vores præstation, og har også mulighed for at bidrage med faglig læring til vores team grundet dennes ekstra høje faglige niveau.”
I Azets har vi et stort netværk af erfarne og professionelle konsulenter. Nogle konsulenter er fastansatte hos os og andre er associerede konsulenter (freelancere), som vi har indgået en aftale med.
Herunder kan du se eksempler på kandidatprofiler. Se flere profiler her. Vi har en database med 500+ kandidatprofiler, så hvis du ikke finder et oplagt match her på siden, så kontakt os endelig.
Et stort netværk af spændende profiler
Stor erfaring inden for økonomi og ledelse fra stillinger som controller og CFO i både danske og multinationale virksomheder.
Uddannelse: HD Regnskab
Erhvervserfaring: 15 års erfaring med økonomi og eksekvering af projekter, herunder 4 år med seniorledelse i en børsnoteret virksomhed. Tidligere erfaring inkluderer arbejde som konsulent, controller og CFO i både danske og multinationale virksomheder.
Har senest arbejdet som Regional CFO og har bl. a. haft ansvar følgende for opgaver: Månedlig- og ledelsesrapportering, udarbejdelse af budgetter og forecast, drive forbedringsinitiativer, daglig ledelse af økonomifunktionen, ansvar for regnskabsaflæggelse og skat (både selvangivelse og projekter i skatteoptimering), og afvigerapportering på en portefølje af aktiviteter.
Stor erfaring med eksekvering af projekter, herunder som projektleder for optimering af budgetprocessen for international division i børsnoteret selskab. Ansvar for optimering af processer omkring lager og logistik og implementering af BI system.
IT systemer: Bruger af flere systemer bl. a. Hyperion, Microsoft Navision, SAP, og Cognos. Ekspert i brugen af MS Office pakken, herunder specielt Excel og PowerPoint.
Stærke kompetencer inden for lønbehandling, og har desuden erfaring med generelle opgaver i økonomifunktionen.
Uddannelse: HD(R) + lønkonsulent
Erhvervserfaring: Konsulenten har mere end 10 års erfaring med økonomi/regnskab og administration. Hun har været ansat som accountant, bogholder og regnskabsmedarbejder i flere internationale virksomheder. Hun har her arbejdet med lønafregning og lønbehandling, og fået erfaring med timelønnede, månedslønnede, indberetning til e-indkomst, skat, pension, refusioner (sygdom, barsel, fleksjob), oprettelse af medarbejdere i Multiløn og afstemning af løn.
Hun har endvidere arbejdet med stort set alle opgaver i økonomifunktionen lige fra fakturering, bogføring af debitor, kreditor og finans, afstemninger, rejseafregninger, moms, cash-flow, deltaget i måneds- og årsregnskaber, budgetter samt diverse koncernrapporteringer og løn. Derudover har hun også erfaring med lønbehandling/-afregning samt Support på lønsystemet Zenegy.
IT systemer: Rutineret bruger af flere lønsystemer, herunder Epos Løn Multiløn, Danløn, Bluegarden, Zenegy m. fl. Yderligere erfaring med ERP-systemer, bl. a. Navision, e-conomic, Visma, Hyperion, Confluence, MAC OSX m. fl. Derudover er hun rutineret bruger af MS Office pakken, særligt Excel.
15 års erfaring med HR-udvikling, rekruttering og onboarding. Kompetencer inden for alle opgaver i HR-funktionen.
Uddannelse: Cand. merc.(psyk.)
Erhvervserfaring: Konsulenten har 15 års erfaring med HR-udvikling, rekruttering og onboarding. Han har erfaring med at drive udviklingsprojekter – lokalt og på tværs af virksomheder, udarbejde beslutningsoplæg om strategisk kompetence- og ledelsesudvikling, stået for ledelses- og talentudvikling, udarbejdet kursus- og kompetenceudbud.
Erfaring med HR årshjulets faste og systematiske aktiviteter f. eks. trivselsmåling, MUS/LUS, lønforhandlinger (compensation & benefit), ledelsesinformation, opstart af nye ledere og medarbejdere samt ferieafvikling.
Hun kan endvidere understøtte og forstår udvikling i f. eks. sager om sygefravær, høj og lav performance, personalesager og organisatoriske forandringer.
IT systemer: Stærk i Microsoft Office pakken, Epos HR, Workday og andre HR-systemer.
Erfaren IT-konsulent, der er stærk på kodning og en dygtig Fullstack udvikler. God til at bevare overblikket i komplekse projekter og til at formidle forskellige løsninger.
Uddannelse: Master of Science, Computer Vision
Erhvervserfaring: Konsulenten er en dygtig Fullstack udvikler, dog med tyngde på Backend delen. Han er stærk på kodning i C#, C++ og Java, samt SQL-servere.
Som freelancer har han haft mange projektopgaver som udvikler, herunder .NET MVC-løsninger, hvor der er brugt MSSQL/Entity-framework, eller .NET 5 Blazor-løsninger, der kører i Azure. Et større projekt som konsulenten har haft ansvaret for i to år, er udvikling af et system til Covid19-sporing for “Styrelsen for Patientsikkerhed” (STPS).
Konsulenten er klar på at tage imod alle udfordringer når det gælder projektledelse og programmering i forskellige sprog. Han er desuden god til at have overblik og formidle forskellige løsninger, og er god til at gennemskue ønsker og krav.
Tekniske kvalifikationer:
C#, C++, GCC, JAVA
NET, .NET Core, MSSQL, Entity Framework
Azure Microservices, Azure SQL DB, Azure Storage
Blazor, Dapper, MVC, Dev ops, Amazon S3
IBM AS/400, IBM DB2
Konsulent med høj ekspertviden inden for bæredygtighed, med dybdegående kendskab til direktiver og termer som b. la. CSRD, CSDDD og EU's taksonomi, samt strategisk kommunikation og stakeholder management.
Uddannelse: Elite MA i Turisme og Bæredygtig Forretningsudvikling
Erhvervserfaring: Konsulenten besidder høj ekspertviden inden for bæredygtighed, med dybdegående kendskab til direktiver og termer som b. la. CSRD, CSDDD og EU's taksonomi, samt strategisk kommunikation og stakeholder management. Konsulentens erfaring omfatter strategisk udvikling af bæredygtighedsstrategier og handlingsplaner, SBTi og UN Global Compact engagement, samt styring af ESG-initiativer.
Hun har en imponerende historik i sin karriere for at integrere bæredygtighed i forretningsmodeller på en måde, der skaber kommerciel værdi, understøttet af hendes lederskab i forskellige bæredygtighedsstyregrupper og hendes evne til at uddanne og engagere medarbejdere i ESG-spørgsmål.
Systemer: Konsulenten er systemstærk og rutineret bruger af flere digitale IT-systemer og -værktøjer der fremmer bæredygtige forretningsprocesser og rapportering.
5 års bred erfaring inden for ejendomsadministration, herunder løbende regnskabsopgaver.
Uddannelse: Merkonom fag med speciale i ejendomsadministration
Erhvervserfaring: Konsulenten har 5 års erfaring med servicering af bestyrelser og ejendommes beboere, deltagelse ved bestyrelsesmøder og generalforsamlinger, opkrævninger, lejeregulering, varsling af skatter og afgifter, håndtering af restancer, udarbejdelse af varme- og fællesregnskaber.
Herudover har konsulenten erfaring med finans, debitor og kreditorstyring, afstemninger, periodiseringer og hensættelser, momsregnskab.
IT Systemer: Strato og Unik Bolig 4 samt ERP-systemerne Navision, Uniconta, e-conomic m. fl.
Få den rette hjælp, når du har brug for det
Med Azets' interim assistance får du hurtig adgang til erfarne konsulenter, der kan træde til med kort varsel. Vores fleksible løsninger sikrer, at du får den nødvendige støtte, præcis når behovet opstår.
Det var tydeligt, at konsulenten fra Azets kom med erfarenhed og ikke mindst høj faglighed. Der var brug for et minimum af oplæring, og hun fik hurtigt en god forståelse for forretningen og de opgaver, der skulle løses. Jeg var fra dag ét helt tryg ved at lægge opgaver og ansvar hos hende.
