Hva gjør ledere som faktisk lykkes med å redusere sykefravær?
Hva skjer når en virksomhet jobber systematisk med ledelse, kultur og oppfølging av sykefravær over tid?
Hos Boliden Odda AS har de det siste året redusert sykefraværet med flere prosentpoeng. Bak tallene ligger et stort stykke målrettet og systematisk arbeid med ledelse, kultur og oppfølging av sykefravær over tid.
På dette frokostmøtet møter du HR Businesspartner i Boliden, Maren Kråkevik, som deler erfaringer fra Bolidens arbeid med arbeidsmiljø og ledelse i en stor industrivirksomhet.
Vi snakker blant annet om:
• Hva Boliden konkret har gjort for å redusere sykefraværet • Hvordan ledelse påvirker nærvær og arbeidsmiljø i praksis • Hvilke tiltak som faktisk har gitt resultater • Hva de gjør videre for å styrke nærvær og robusthet i organisasjonen
Dette blir en praktisk samtale om hva som virker når man vil redusere sykefravær og bygge en sterkere organisasjon.
