16 mar 2026Særlig feriegodtgørelse: Hvad er det?BlogIndsigtHR-legalLæs mere, Særlig feriegodtgørelse: Hvad er det?
4 mar 2026Seneste nyt om løngennemsigtighedsdirektivetBlogIndsigtHR-legalLæs mere, Seneste nyt om løngennemsigtighedsdirektivet
3 mar 2026Løngennemsigtighedsdirektivet for dummiesBlogIndsigtHR-legalLæs mere, Løngennemsigtighedsdirektivet for dummies
8 dec 2025Nye satser for syge- og barselsdagpenge m.m. 2026BlogIndsigtSkatHR-legalLæs mere, Nye satser for syge- og barselsdagpenge m.m. 2026
7 aug 2025Nyt ferieår – Her er reglerneBlogIndsigtHR-legalConsultingLæs mere, Nyt ferieår – Her er reglerne
2 jul 2025Hvad er ferietillæg og hvorfor får vi det?BlogIndsigtHR-legalLæs mere, Hvad er ferietillæg og hvorfor får vi det?
7 apr 2025Lovpligtig APV: Identificer risici på arbejdspladsenBlogIndsigtHR-legalLæs mere, Lovpligtig APV: Identificer risici på arbejdspladsen
7 apr 2025Lovpligtig APV: Løsninger, handlingsplan og opfølgningBlogIndsigtHR-legalLæs mere, Lovpligtig APV: Løsninger, handlingsplan og opfølgning
27 mar 2025Løngennemsigtighed: Fordele og ulemper for virksomhederBlogIndsigtDigitale LøsningerHR-legalLæs mere, Løngennemsigtighed: Fordele og ulemper for virksomheder
10 mar 2025Lovpligtig APV: Sundt og sikkert arbejdsmiljøBlogIndsigtHR-legalLæs mere, Lovpligtig APV: Sundt og sikkert arbejdsmiljø
18 maj 2023Ny lov om ansættelsesbeviser træder i kraft 1. juli 2023BlogIndsigtHR-legalLæs mere, Ny lov om ansættelsesbeviser træder i kraft 1. juli 2023
